注目の西日本ベンチャー企業100選にも選ばれた、地域創生を目指した企業！

自己紹介・他者紹介からこんなことが学べました！

実は私も、地方は何もできないから都会に行きたいと漠然と思っていました

　進学や進級、入試の面接など、今までの人生で自己紹介を行う・受ける機会はたくさんあったと思います。体験実習の中では、自己紹介・他者紹介をする中で、それにどんな意味があるのか？有効な自己紹介の方法はどのようなものかを考えました。

　ここで、みなさんに質問ですが「みなさんは、何種類の自己紹介のパターンを持っていますか？」

　入試では、自己紹介の時間が約１分間のものが多いかもしれません。場面やシチュエーションに合わせて話せるように、15秒・30秒・１分・３分などの自己紹介のパターンを作っておくとよいようです。自己紹介によって自分の人となりを伝え、知ってもらい、相手にとって話しかけやすい状態、話しかけるための話題がたくさんある状況を作りたいですよね！

　他者紹介では相手の話を聞き、そこから紹介したい部分を考えて紹介する、という過程を踏みました。これは企業への「ヒアリング→派遣先の紹介」というお仕事において、役立つ能力になるそうです。他者紹介における（自己紹介でも同様の）ポイントは、①５W2Hで話すこと、②長所や個性の話には具体的なエピソードをつけることです。

　では、なぜ具体的なものが必要なのか？会話の中で齟齬が発生することは、誰もが経験があることだと思いますが、面接でも同じことが発生します。面接官が面接内容を上司に報告するとき、面接官によって「つくられた被面接者」が報告されます。これと、「被面接者が伝えたかった自分」との差は小さい方がいいですよね？

　たとえば、様々な部活に所属している人は、聞き手によっては「挑戦する心がある」といったポジティブな意見もあれば、「一つのことに集中できない」など、少しネガティブな意見も出てくるかもしれません。具体的なこと、つまり、各部活でどのような実績を挙げたか、どんなことを学んだかなどを述べると、自分が何を伝えたかったかが分かりやすくなるのです。