平成-1989年度 企業紹介

株式会社シナジー

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【人材サービス業】
 転職希望者への適切なアドバイスや企業の様々な人的課題の解決方法を提案します。
【経営支援事業】
 経営セミナーの運営と採用のコンサルタントを行います。
【リクルートコンサルティング事業】
 逆求人という中四国地方初の中小企業向け新卒採用イベントの開催・運営を行います。
【ビルメンテナンス事業】
 指定管理者事業・設備保守点検など環境改善を行います。

会社概要

理念・ビジョン あらゆる人と組織に元気のきっかけを創り出す
代表者 代表取締役 大武 良彦
所在地 本社:広島県東広島市西条町寺家6840-1
Jobcafe:広島県東広島市西条町寺家6709-1
お仕事相談テラス:広島県広島市南区京橋町1-7
ホームページアドレス https://www.kk-synergy.co.jp/
事業内容

【人材サービス事業】
 ■メディア事業
  クライアント企業の採用ニーズ・課題に対してシナジーの求人広告 (「広島ジョブサーチ」)を運用したサービスを提供します。
 ■リクルーティング事業
  求人広告(「広島ジョブサーチ」)と人材紹介サービス、2つの特性を融合したサービスを企業に提案する仕事です。
 ■キャリアコーディネーター
  派遣スタッフの方々の就業プラン・派遣先企業をご提案する仕事です。
 ■アウトソーシング ・コンサルタント
  クライアント企業の業務課題に対して、業務設計・構築から運用・保守まで提案・コンサルティングを行う仕事です。
 具体的な仕事内容
 キャリア面談を通じて、転職希望をお考えの方に適切なアドバイスを行っていきます。また企業には、求人サイト・労働者派遣・人材紹介のサービスにより採用に関する問題を解決します。また、あらゆるソリューションを活用し、企業の様々な人的な課題を解決する方法を提案します。知識と経験をフルに活用できる業務です。

【経営支援事業】
 ■プレジデントアカデミー広島校
  会員制の経営改革プログラム(毎月のセミナー)の提供
  経営の要素と構造を伝え、成功し続ける企業を増やすための支援事業
 ■採用コンサルタント
  経営の最重要課題である人材の採用の設計から実務までの仕事です

【リクルートコンサルティング事業】
 ■Gメン32
  逆求人という中四国地方では、初となる中小企業向けの新卒採用イベントの開催・運営

【ビルメンテナンス事業】(管理、営業)
 ■指定管理者事業
  多様な専門性の高いノウハウを公の施設の管理業務に活用し、住民の方々に高い利便性と付加価値を提供します。
 ■設備保守点検サービス
  建物には様々な設備がありますが、その設備を長く安全に利用できるようにメンテナンスする仕事です。

設立年月日 1995年2月
資本金 3150万円
従業員数 236名(2017年11月時点)
売上高 10億円(2017年度)

採用情報

採用担当者からのメッセージ

会社全体が若く、年齢に関係なくチャンスをもらえる会社です。私は入社して2年目ですが、新卒採用イベントの運営を任していただいてます。まだまだ至らない部分が多く上司に助けてもらうことが多いですが、そこからしっかりと学ぶことができる会社です。

募集職種 総合職
※職種は、入社後に決定します。また、個々人のキャリア形成を考えた、部署異動や転勤などの人員の最適配置を行っています。
職務内容 ①人材ソリューション事業部(管理、営業)
 ■メディア事業
  クライアント企業の採用ニーズ・課題に対してシナジーの求人広告 (「広島ジョブサーチ」)を運用したサービスを提供します。
 ■リクルーティング事業
  求人広告(「広島ジョブサーチ」)と人材紹介サービス、2つの特性を融合したサービスを企業に提案する仕事です。
 ■キャリアコーディネーター
  派遣スタッフの方々の就業プラン・派遣先企業をご提案する仕事です。
 ■アウトソーシング ・コンサルタント
  クライアント企業の業務課題に対して、業務設計・構築から運用・保守まで提案・コンサルティングを行う仕事です。
 
【具体的な仕事内容】
キャリア面談を通じて、転職希望をお考えの方に適切なアドバイスを行っていきます。また企業には、労働者派遣・人材紹介・請負業務を中心に人的サービスによって問題点を解決します。
あらゆるソリューションを活用し、企業の様々な人的な課題を解決する方法を提案します。知識と経験をフルに活用できる業務です。

②ぐっともっと事業部(セミナー・イベント運営、営業)
【経営支援事業】
 ■プレジデントアカデミー広島校
 会員制の経営改革プログラム(毎月のセミナー)の提供経営の要素と構造を伝え、成功し続ける企業を増やすための支援事業
 ■採用コンサルタント
  経営の最重要課題である人材の採用の設計から実務までの仕事です
【リクルートコンサルティング事業】
 ■Gメン32
  逆求人という中四国地方では、初となる中小企業向けの新卒採用イベントの開催・運営

③ビルメンテナンス事業(管理、営業)
 ■指定管理者事業
  多様な専門性の高いノウハウを公の施設の管理業務に活用し、住民の方々に高い利便性と付加価値を提供します。
 ■リフォーム事業
  快適な空間で生活ができるように、細やかな調整を行います。
 ■設備保守点検サービス
  建物には様々な設備がありますが、その設備を長く安全に利用できるようにメンテナンスする仕事です。

【具体的な仕事内容】
建築物を維持管理するための各種業務を行うのがビルメンテナンス事業。法令に基づく点検、空調、設備機器の運転・監視、日常清掃などの提案から、建物のリフォームまで多岐に渡り管理して頂きます。
(上記の仕事を通して)身につく能力・スキル・知識など ①求人効果分析能力・面接能力
②インサイドセールス・Facebook広告の運用
勤務時間 8:30~17:30
初任給 月給180,000円
諸手当 通勤交通費、時間外勤務、資格手当、役職手当etc…
昇給・賞与 昇給:年2回 [評価フィードバック制度あり]
賞与:年2回
休日・休暇 116日
福利厚生など 教育制度>
 ・入社教育250時間以上、リーダー教育、年2回管理者研修実施、
 ・2週間毎の上司面談制度、

<待遇・福利厚生>
 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、
 ・有給休暇(10日)、産前産後の休暇、結婚時休暇(5日)
 ・介護休暇、定期健康診断実施
 ・人事評価制度、予防注射助成金

<独自のキャリア制度>
 ・経営の12分野参加制度
  ・グレード制度

<独自のスキルアップサポート>
 ・書籍の購入
 ・社外研修機関への派遣
 ・国家試験受験支援制度 

<独自の業務推進サポート>
 ・全社員タブレット端末支給
 ・子育て支援制度

<その他>
 ・社内起業制度
 ・アワード表彰制度
 ・バースデーディナー

応募と選考

応募資格 理系大学院生、理系学部生、文系大学院生、文系学部生、
短大生、高専生、専門学校生、既卒者
採用予定人数 6~10名
求める人物像・選考基準 ☆求める人物像
我々は下記の10カ条のいくつかにあてはまる学生を求めています。

1. 社会をよりよくしたいと考えている人
2. 成長意欲があり、簡単にあきらめない人
3. 責任範囲を広くとれる人
4. 約束を大事にする誠実な人
5. 自分に厳しく、自律的な人
6. 感謝できる能力のある人
7. 夢やビジョンを持っている人
8. ぐっとくる会社を支援したいと思える人
9. 変化を受け入れられる人
10. 灯台になれる人
 
応募方法 下記LINE IDより友達登録をしていただき、
新卒採用のエントリーであることをお伝え下さい。

LINE ID:career.adviser@synergy
 
選考プロセス 単独説明会参加
 シナジーの成り立ちやビジョンををお伝えしていきます。
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一次選考
 少人数のグループ面談を行います。
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二次選考
 個人面談と適性試験を行ないます。
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三次選考
 個人面談となります。自分の想いを存分に語ってください
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最終面接
 弊社代表とじっくり話をしてください。
 入社にあたっての疑問や不安もしっかりと解消してくださいね
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内々定
 ぜひ、一緒に頑張って行きましょう!
提出書類 履歴書、卒業(見込)証明書、成績証明書、健康診断書

問い合わせ先

所在地 広島県東広島市西条町寺家6840-1
電話番号 082-493-8601
メールアドレス tokunaga.hiroto@kk-synergy.co.jp
担当者 徳永 裕斗

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